第873节
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“陈总,您的意思是要我们……”
然而,岳宏盛话还没有讲完,就被陈江海直接打断了。
“等我把话说完。”
陈江海沉声说道。
岳宏盛脸上微微有些尴尬,只能老老实实的坐下,等着陈江海的下文。
陈江海继续说道:“之前实行轮岗的政策,为的就是提升你们的管理经验和管理水平,现在看来,这样的提升还是不够的。”
“这些天我一直在想这个问题,到底要怎样才能提升大家的管理能力?”
问出这个问题后,陈江海停了下,再次将目光看向了众人。
“你们有没有什么好的办法?大家集思广益,都说来听听!”
对于这个问题,在场的人自然是不敢随便回答。
现在秋海出了这样的事,实际上他们在座的每一个人都难辞其咎。
幸亏陈江海没有过分追究。
不过这并不算完。
陈江海在此刻提出这样的问题,如果有人冒头,难保不会枪打出头鸟。
更为重要的是,大老板明显是已经有想法了,所以老老实实听陈总的,绝对不会有错的。
在场的,没有一个有自信能够想出比陈江海更完美的解决方案。
陈江海见没人说话,便将目光看向了一旁的岳宏盛,扬手问道:“宏盛,你有什么想法吗?”
“陈总,我觉得我们应该走出去学习。”
岳宏盛早知道自己肯定会被点名,已然有所考虑,连忙认真地回答说。
听到岳宏盛的回答,陈江海满意地点点头。
他之所以重用岳宏盛的原因,就是岳宏盛不仅为人务实,而且眼光足够远,能力也是有的。
别看学习这两个字说起来简单,但实际上能真正做到的,现在国内的企业可没有多少。
秋海还想保持现在的发展速度,秋海每个管理和每个员工都是需要不断学习和进步的。
现在的世界,大部分的工作还是依靠工人来完成。
秋海有不少的生产线,半自动和自动化的都有。
然而,秋海现在许多的工作还是得依靠工人来完成。
廉价的劳动力,才是这个时代的主题。
可陈江海知道,随着时代的发展,廉价劳动力能创造的价值,会越来越少。
高科技才是未来世
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